Gå til innhold
Søk etter ditt yrke eller din næring her

Populære søk

Faktaboka, Konflikter, Frisør, Ryggsmerter
Søk Lukk Meny

Uønsket seksuell oppmerksomhet

Uønsket seksuell oppmerksomhet er forbundet med negative emosjonelle og psykologiske konsekvenser.

I Likestillings- og diskrimineringsloven (§13) er uønsket seksuell oppmerksomhet definert som seksuell trakassering dersom den har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom.

Det å bli utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet kan gi negative emosjonelle og psykologiske konsekvenser og kan gi økt risiko for psykiske plager, alkoholmisbruk, søvnproblemer, forhøyet blodtrykk, selvmord og sykefravær[1][2][3][4]. I studier av den norske yrkesbefolkningen finner man også en sammenheng med både psykiske plager og økt sykefravær[5][6]. Seksuell trakassering, mobbing og vold/trusler øker også risikoen for tidlig avgang fra jobb grunnet helseproblemer[7].

Tabellen viser andelen av sysselsatte som oppgir at de har blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer eller liknende på jobben i løpet av det siste året.

Menn Kvinner Totalt
Fra en leder 0,2 % 0,4 % 0,3 %
Fra en kollega 0,6 % 2,2 % 1,4 %
Fra en pasient, kunde, elev eller annen ikke-ansatt 0,9 % 6,2 % 3,4 %
Gjennomsnitt 1,5 % 8,3 % 4,7 %

Kilde: STAMI/NOA (SSB/LKU-A 2022)

Les mer Lukk
Finn ditt yrke / din næring
Om statistikken

Om datakilden LKU-A

  1. Willness, C. R., Steel, P., Lee, K. A meta-analysis of the antecedents and consequences of workplace sexual harassment.Personnel Psychology. 2007;60(1):127

  2. Thurston, R. C., Chang, Y., Matthews, K. A., von Kanel, R., Koenen, K. Association of Sexual Harassment and Sexual Assault With Midlife Women’s Mental and Physical Health.JAMA Intern Med. 2019;179(1):48

  3. Fitzgerald, Louise F., Cortina, Lilia M. Sexual harassment in work organizations: A view from the 21st century.Washington, DC: American Psychological Association; 2018. 215-234

  4. Magnusson Hanson, L. L., Nyberg, A., Mittendorfer-Rutz, E., Bondestam, F., Madsen, I. E. H. Work related sexual harassment and risk of suicide and suicide attempts: prospective cohort study.BMJ. 2020;370:m2984

  5. Sterud, T., Degerud, E., Skare, O., Hanvold, T. N., Christensen, J. O. Adverse social behaviour at the workplace and subsequent physician certified sick leave: a three-wave prospective study of the general working population in Norway.Occup Environ Med. 2021

  6. Sterud, T., Hanvold, T. N. Effects of adverse social behaviour at the workplace on subsequent mental distress: a 3-year prospective study of the general working population in Norway.Int Arch Occup Environ Health. 2021;94(2):325

  7. Sterud, T, Marti, A R, Degerud, E M Adverse social behaviour at work and health-related employment exit: a prospective population-based four-wave survey.European journal of public health. 2023;33(1):74

Relaterte sider