Gå til innhold
Søk etter ditt yrke eller din næring her

Populære søk

Faktaboka, Konflikter, Frisør, Ryggsmerter
Søk Lukk Meny

Vold, hets og trusler

Vold, hets og trusler kan føre til fysiske skader, psykiske plager og sykefravær.

Vold, hets og trusler innebærer fysiske eller verbale angrep som kan gi fysiske eller psykiske skader. Selv om enkelte hendelser kan være mer alvorlige enn andre, vil den subjektive opplevelsen ha betydning for hvorvidt en person opplever negative helsekonsekvenser på kort eller lang sikt.

En nylig publisert systematisk kunnskapsoppsummering konkluderte at det er en mulig sammenheng mellom vold og trusler om vold på arbeidsplassen og økt risiko for søvnproblemer og symptomer på psykiske plager[1]. Tidligere studier av den svenske og danske yrkesbefolkningen indikerer en mulig økt risiko for senere psykiske plager og hjerte- og karsykom blant ansatte som har vært utsatt for vold/trusler[2][3][4]. En relativt ny studie basert på landsrepresentative data om den norske yrkesbefolkningen indikerer at ansatte som er utsatt for vold eller trusler om vold har økt risiko for framtidig legemeldt sykefravær på tvers av ulike yrker[5]. Seksuell trakassering, mobbing og vold/trusler øker også risikoen for tidlig avgang fra jobb grunnet helseproblemer[6]. Tidligere har man funnet økt risiko for sykefravær blant ansatte som har vært utsatt for vold eller trusler om vold i helse- og omsorgsyrker[7].

Les mer Lukk
Finn ditt yrke / din næring
Om statistikken

Om datakilden LKU-A

Finn ditt yrke / din næring
Om statistikken

Om datakilden LKU-A

  1. Rudkjoebing, L. A., Bungum, A. B., Flachs, E. M., Eller, N. H., Borritz, M., Aust, B., Rugulies, R., Rod, N. H., Biering, K., Bonde, J. P. Work-related exposure to violence or threats and risk of mental disorders and symptoms: a systematic review and meta-analysis.Scand J Work Environ Health. 2020;46(4):339

  2. Madsen, I. E., Burr, H., Diderichsen, F., Pejtersen, J. H., Borritz, M., Bjorner, J. B., Rugulies, R. Work-related violence and incident use of psychotropics.Am J Epidemiol. 2011;174(12):1354

  3. Friis, K., Pihl-Thingvad, J., Larsen, F. B., Christiansen, J., Lasgaard, M. Long-term adverse health outcomes of physical workplace violence: a 7-year population-based follow-up study.European Journal of Work and Organizational Psychology. 2019;28(1):101

  4. Xu, T., Magnusson Hanson, L. L., Lange, T., Starkopf, L., Westerlund, H., Madsen, I. E. H., Rugulies, R., Pentti, J., Stenholm, S., Vahtera, J., Hansen, A. M., Virtanen, M., Kivimaki, M., Rod, N. H. Workplace bullying and workplace violence as risk factors for cardiovascular disease: a multi-cohort study.Eur Heart J. 2019;40(14):1124

  5. Sterud, T., Degerud, E., Skare, O., Hanvold, T. N., Christensen, J. O. Adverse social behaviour at the workplace and subsequent physician certified sick leave: a three-wave prospective study of the general working population in Norway.Occup Environ Med. 2021

  6. Sterud, T, Marti, A R, Degerud, E M Adverse social behaviour at work and health-related employment exit: a prospective population-based four-wave survey.European journal of public health. 2023;33(1):74

  7. Aagestad, C., Johannessen, H. A., Tynes, T., Gravseth, H. M., Sterud, T. Work-related psychosocial risk factors for long-term sick leave: a prospective study of the general working population in Norway.J Occup Environ Med. 2014;56(8):787

Relaterte sider