Søk
Fakta om arbeidsmiljøet for elektrofagarbeidere
Om lag 45 000 personer jobber som elektrofagarbeidere. Flest jobber som elektrikere.
96 % er menn
52 %
56 % er under 35 år
35 %
95 % har videregående skole eller kortere utdanning
54 %
90 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for elektrofagarbeidere
Blant elektrofagarbeidere oppgis 3 av 8 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
34 %
Alle
sysselsatte:
6,8 %
Er utsatt for armvibrasjoner
Knyttet til
- hånd- eller armvibrasjoner fra håndholdt verktøy eller maskiner
Kan føre til
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
I denne bransjen oppgir også 9,3 % helkroppsvibrasjoner, som vil si at hele kroppen rister på grunn av vibrasjoner fra f.eks. maskiner eller kjøretøy. Dette kan føre til ryggplager og korsryggsmerter.
61 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Jobber med hendene over skulderhøyde
Knyttet til
- montering, vedlikehold, reparasjon og bruk av håndholdte verktøy over skulderhøyde
- arbeid med løftede armer uten støtte
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
64 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp
Knyttet til
- trestøv
- mineralstøv fra f.eks. isolasjonsmaterialer
- metallstøv og metallrøyk
- partikler, gass og damp fra arbeidsoperasjoner
Kan føre til
- luftveisplager
- allergier
- utvikling av astma, kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
61 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Jobber på huk eller knær
Knyttet til
- montering, vedlikehold, reparasjon og annet arbeid på gulvnivå
Kan føre til
- akutte forbigående kne- og ryggsmerter
- utvikling av langvarige kne- og ryggsmerter over tid
44 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Jobber i kalde omgivelser
Knyttet til
- arbeid utendørs om vinteren eller i kalde lokaler
Kan føre til
- frostskader
- arbeidsulykker
22 %
Alle
sysselsatte:
8,6 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet mekaniske verktøy, maskiner og arbeidsoperasjoner
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
44 %
Alle
sysselsatte:
21 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- hardt, energikrevende kroppsarbeid
- hyppige tunge løft og belastende arbeidsstillinger
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
53 %
Alle
sysselsatte:
34 %
Har hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike rengjøringsmidler, smøremidler, avfettingsmidler eller oljer
Kan føre til
- hudplager og eksem
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
Helseutfall for elektrofagarbeidere
10 %
oppgir
nedsatt hørsel som helt eller delvis skyldes jobben
I tillegg oppgir 10 % arbeidsrelatert øresus.
Mer om bransjen
- 2 av 7 har hatt kontakt med bedriftshelsetjenesten (BHT).
- 4 av 5 oppgir at det finnes en eller flere fagforeninger eller tillitsvalgte på arbeidsplassen.
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet i offentlig trygdeforvaltning
Om lag 15 000 personer jobber innen offentlig trygdeforvaltning. Eksempler på dette er stønader ved sykdom og arbeidsløshet, alderspensjon og liknende velferdstjenester. Flest jobber som saksbehandler eller rådgiver.
73 % er kvinner
48 %
19 % er under 35 år
34 %
74 % har utdanning fra høyskole eller universitet
43 %
83 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for offentlig trygdeforvaltning
I offentlig trygdeforvaltning oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
31 %
Alle
sysselsatte:
26 %
Har nylig opplevd nedbemanning
Knyttet til
- at bedriften man jobber i har nedbemannet i løpet av perioden 2019-2022
Kan føre til
- jobbusikkerhet
- psykiske plager
22 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Er utsatt for hets eller trusler
Knyttet til
- å motta hets eller trusler fra tjenestemottakere eller andre man man forholder seg til i jobben
- muntlig eller skriftlig hets eller trusler
Kan føre til
- søvnvansker
- psykiske plager
32 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever konflikter med tjenestemottakere
Knyttet til
- ubehagelige situasjoner med tjenestemottakere
Kan føre til
- psykiske plager
- ønske om å slutte i jobben
24 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever høye krav og lav kontroll på jobb
Knyttet til
- stor arbeidsmengde, høyt jobbtempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
- psykiske plager
- hjerte- og karsykdom
- sykefravær og uførhet
28 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- at man ofte må forholde seg til sterke følelser fra andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen
Kan føre til
- emosjonell utmattelse
- psykiske plager
36 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Jobber med gjentakende armbevegelser
Knyttet til
- gjentatte og ensidige arm- eller håndbevegelser mer enn en fjerdedel av arbeidsdagen
Kan føre til
- smerter i nakke, skulder og arm
39 %
Alle
sysselsatte:
28 %
Jobber med hodet bøyd framover
Knyttet til
- arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd nakke og hodet vendt nedover, eksempelvis for å lese eller skrive på papir
Kan føre til
- smerter i nakke og skuldre
Helseutfall på kontorarbeidsplasser
37 %
oppgir
nakke- og skuldersmerter som helt eller delvis skyldes jobben
Mer om bransjen
- 49 % jobber hjemmefra en eller flere dager i uka
- 68 % jobber i delt kontor eller kontorlandskap mesteparten av tiden
- 86 % har tatt måttet ta i bruk ny teknologi eller nye administrative systemer det siste året
- Høyere andeler i offentlig trygdeforvaltning oppgir at de har arbeidsmiljøutvalg, at det har vært gjennomført vernerunde på arbeidsplassen og at de selv er fagorganiserte, sammenliknet med gjennomsnittet for alle sysselsatte
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet for vakt og militær
Om lag 40 000 personer er menige eller jobber som offiser, befal, vekter, toller, fengselsbetjent eller liknende.
72 % er menn
52 %
65 % er under 35 år
35 %
73 % har videregående skole eller kortere utdanning
54 %
79 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for vakt og militær
For vakt og militær oppgis 3 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
16 %
Alle
sysselsatte:
5 %
Er utsatt for vold
Knyttet til
- hendelser der man har blitt utsatt for vold på jobb
Kan føre til
- skader
- søvnvansker
- psykiske plager
I denne bransjen oppgir også 28 % at de er utsatt for hets eller trusler.
39 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Jobber om natten
Knyttet til
- arbeid mellom klokken 21 og 06
Kan føre til
- søvnvansker som innsovningsproblemer, oppstykket søvn og for tidlig oppvåkning
- nedsatt yteevne, som igjen kan øke risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
- økt risiko for kreft over tid
7 %
Alle
sysselsatte:
4,7 %
Er utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert engasjement
- ønske om å slutte i jobben
34 %
Alle
sysselsatte:
21 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- hardt, energikrevende kroppsarbeid
- tunge løft og forflytning av utstyr
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
I denne bransjen oppgir også 40 % at mesteparten av arbeidet gjøres stående, som kan føre til utvikling eller forverring av eksisterende plager i ben, knær, hofter eller rygg.
24 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- motstridende forespørsler og forventninger fra ulike hold
- opplevelse av at ting burde vært gjort annerledes
- manglende ressurser eller hjelpemidler til å løse arbeidsoppgavene
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
- psykiske plager
12 %
Alle
sysselsatte:
8,6 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- høyt lydnivå fra blant annet omgivelser, kjøretøy eller arbeidsoperasjoner
- støy som er så sterk at man må stå inntil hverandre og rope for å bli hørt
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
36 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med mennesker
- at man ofte må forholde seg til sterke følelser fra andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen
- det å måtte skjule egne negative følelser, som for eksempel irritasjon, oppgitthet eller liknende overfor personer som ikke er ansatt på arbeidsplassen
Kan føre til
- emosjonell utmattelse
- psykiske plager
- sykefravær
6,1 %
Alle
sysselsatte:
4,1 %
Er utsatt for mobbing
Knyttet til
- at man har blitt mobbet av kollega, leder eller andre som ikke er ansatt på jobben i løpet av det siste året
Kan føre til
- lavere jobbengasjement og trivsel
- psykiske plager
- søvnproblemer
I denne bransjen opplever også 23 % konflikter med leder eller kollegaer og 29 % konflikter med kunder eller andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen. Konflikter er forbundet med økt risiko for psykiske plager.
Helseutfall for vakt og militær
5,8 %
oppgir
nedsatt hørsel som helt eller delvis skyldes jobben
I tillegg oppgir 7,2 % arbeidsrelatert øresus.
Mer om bransjen
- 39 % jobber i kalde omgivelser, for eksempel utendørs om vinteren.
- 12 % jobber lange arbeidsuker over 48 timer.
- 21 % opplever begrensede muligheter til faglig utvikling.
- 40 % har ensformig arbeid med arbeidsoppgaver som gjentas store deler av dagen.
- 39 % har opplevd nedbemanning der man jobber i løpet av de siste tre årene. 69 % har opplevd omorganisering i samme periode.
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet i post-, budtjenester og spedisjon
Om lag 34 000 personer jobber innen post-, budtjenester og spedisjon. Flest jobber som lager-/logistikkmedarbeider eller sjåfør.
71 % er menn
52 %
31 % er under 35 år
34 %
79 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
83 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for post-, budtjenester og spedisjon
I post-, budtjenester og spedisjon oppgis 5 av 9 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
5,8%
Alle
sysselsatte:
3,3 %
Er utsatt for mobbing fra kolleger eller leder
Knyttet til
- at man har blitt plaget eller mobbet av kolleger eller leder på jobben i løpet av det siste året
Kan føre til
- lavere jobbengasjement og trivsel
- psykiske plager
- søvnproblemer
- sykefravær
13 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Er utsatt for helkroppsvibrasjoner
Knyttet til
- vedvarende vibrasjoner fra kjøretøyet eller motorvognen man sitter eller står i
Kan føre til
- korsryggssmerter
14 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Opplever lav kollegastøtte
Knyttet til
- at man sjeldent eller aldri får støtte eller hjelp fra kolleger
Kan føre til
- opplevelse av mindre sosial støtte som er knyttet til risiko for å utvikle søvnforstyrrelser, psykisk utmattelse og psykiske plager
28 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Løfter tungt
Knyttet til
- løft, forflytning og manøvrering av varer, gods og gjenstander over 20 kg
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige smerter
21 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Opplever lave utviklingsmuligheter
Knyttet til
- få muligheter for faglig utvikling på områder man ønsker
- begrensede muligheter til å bruke ferdigheter, kunnskap og erfaring man har fått gjennom utdanning og arbeid
- enkle arbeidsoperasjoner som gjentas store deler av dagen
Kan føre til
- begrensede muligheter til å mestre nye utfordringer på arbeidsplassen
20 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp
Knyttet til
- eksos, støv eller røyk fra kjøretøy eller trafikk
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
22 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Jobber om natten
Knyttet til
- arbeid mellom klokken 21 og 06
Kan føre til
- innsovningsproblemer, oppstykket søvn og for tidlig oppvåkning
- nedsatt yteevne, økt risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
- økt risiko for kreft over tid
38 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Jobber med gjentakende armbevegelser
Knyttet til
- arbeid med ensidige hånd- eller armbevegelser
Kan føre til
- smerter i nakke, armer og hender
Helseutfall innen post-, budtjenester og spedisjon
3,5 %
oppgir
luftveisplager som helt eller delvis skyldes jobben
Mer om bransjen
- 43 % har opplved nedbemanning i perioden 2019-2022
- 11 % jobber lange arbeidsuker på 48 timer eller mer
- 34 % vurderer risikoen for arbeidsulykke som middels eller stor
- Om lag 1 av 5 er innvandrere
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning og innvandrere er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen sjøfart
Om lag 22 000 personer jobber innen sjøfart. Flest jobber som los, lager- eller logistikkmedarbeider eller mekaniker.
80 % er menn
52 %
32 % er under 35 år
34 %
76 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
82 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for sjøfart
I sjøfart oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
39 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Jobber lange arbeidsuker
Knyttet til
- arbeidsuker over 48 timer
Kan føre til
- økt risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
- hjerte- og karsykdom
I sjøfart jobber også 39 % om natten (mellom klokken 21 og 06). Forskning viser økt risiko for ulike kreftformer ved nattarbeid over tid.
31 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Er utsatt for vibrasjoner
Knyttet til
- vedvarende helkroppsvibrasjoner fra fartøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
34 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, gass eller damp
Knyttet til
- eksos fra maskiner og fartøy
- gass/damp fra kjemikalier som løsemidler, oljer og avfettingsmidler
- røyk/avgasser
- støv/partikler fra mekaniske prosesser
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
15 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet motorer, maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
28 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever konflikter med kollega eller leder
Knyttet til
- at man ofte eller av og til har ubehagelige konflikter med overordnede eller kollegaer på arbeidsplassen
Kan føre til
- psykiske plager
- sykefravær
47 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Er utsatt for hudkontakt med oljer og avfettingsmidler
Knyttet til
- at man i sitt daglige arbeid har hudkontakt med oljer, smøremidler, skjærevæsker, løsemidler eller avfettingsmidler
Kan føre til
- hudplager og kontakteksem
- økt risiko for å slutte i jobben
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
I sjøfart oppgir også 50 % at de har kontakt med rengjøringsmidler/desinfeksjonsmidler i arbeidet og 24 % at de får vann på huden flere ganger i timen.
Helseutfall i sjøfart
Mer om bransjen
- I sjøfart har 42 % opplevd nedbemanning i egen virksomhet i perioden 2019 til 2022
- 44 % jobber i virksomheter med mer enn 200 ansatte
- En av fem (24 %) jobber i kalde omgivelser og en av ti (12 %) jobber i varme omgivelser
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning og virksomhetsstørrelse er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen luftfart
Om lag 13 000 personer jobber innen luftfart. Flest jobber som flyger, i kundeserviceyrker eller som lager-/logistikkmedarbeider.
34 % er kvinner
48 %
32 % er under 35 år
34 %
69 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
74 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for luftfart
I luftfart oppgis 5 av 9 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
31 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet motorer, maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
28 %
Alle
sysselsatte:
10%
Er utsatt for vibrasjoner
Knyttet til
- vedvarende helkroppsvibrasjoner
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
39 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp
Knyttet til
- eksos fra maskiner og fartøy
- gass/damp fra kjemikalier som løsemidler, oljer og avfettingsmidler
- røyk/avgasser
- støv/partikler fra mekaniske prosesser
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
27 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- motstridende forespørsler og forventninger fra kunder, kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske plager
Innen luftfart oppgir 1 av 4 at de får oppgaver uten tilstrekkelige hjelepmidler eller ressurser til å fullføre dem.
29 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- arbeid med løftede armer uten støtte
- håndtering av gjenstander i høye hyller
- reparasjon, montering, overflatebehandling og bruk av håndholdte verktøy over skulderhøyde
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
47 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Jobber om natten
Knyttet til
- arbeid mellom klokken 21 og 06
Kan føre til
- innsovningsproblemer, oppstykket søvn og for tidlig oppvåkning
- nedsatt yteevne, økt risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
- økt risiko for kreft over tid
6,2%
Alle
sysselsatte:
3,3 %
Er utsatt for mobbing fra kollega eller leder
Knyttet til
- at man har blitt plaget eller mobbet av kollegaer eller leder i løpet av det siste året
Kan føre til
- lavere jobbengasjement og trivsel
- psykiske plager
- søvnproblemer
- sykefravær
13 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- akutte, forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige ryggsmerter
Helseutfall innen luftfart
20 %
oppgir
øresus som helt eller delvis skyldes jobben
I tillegg oppgir 9 % arbeidsrelatert nedsatt hørsel.
Mer om bransjen
- 71 % har opplevd nedbemanning i egen bedrift i perioden 2019 til 2022
- Risikoen for arbeidsskader er fordoblet sammenliknet med gjennomsnittet for alle næringer
- Tilnærmet en av fem jobber lange arbeidsuker på mer enn 48 timer
- Over halvparten (53 %) opplever at de kan sette eget eller andres liv i fare dersom de gjør feil i jobben
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen vann, avløp og renovasjon
Om lag 17 000 personer jobber innen vann, avløp og renovasjon. Flest jobber som operatør eller ingeniør.
81 % er menn
52 %
24 % er under 35 år
34 %
78 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
87 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for vann, avløp og renovasjon
Innen vann, avløp og renovasjon oppgis om lag 1 av 2 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
27 %
Alle
sysselsatte:
9,6 %
Er utsatt for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og kjøretøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggsmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
33 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Løfter tungt
Knyttet til
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
35 %
Alle
sysselsatte:
5,3 %
Har kontakt med kloakk, kompost eller avfall
Knyttet til
- håndtering av kloakk, avløpsvann, slam og fordervet avfall, som kan føre til kontakt med bakterier, virus og giftige gasser
Kan føre til
- irritasjon i luftveiene
- hodepine
- mageplager
- utvikling av astma og kols på lengre sikt
25 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Har hudkontakt med oljer og avfettingsmidler
Knyttet til
- at man i sitt daglige arbeid har hudkontakt med oljer, smøremidler, skjærevæsker, løsemidler eller avfettingsmidler
- å fjerne fett, maling, voks og skitt
Kan føre til
- hudplager og kontakteksem, som over tid kan bli kronisk
- økt risiko for å slutte i jobben
24 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever konflikter med leder eller kollegaer
Knyttet til
- at man ofte eller av og til har ubehagelige konfllikter med overordnede eller kollegaer på arbeidsplassen
Kan føre til
- psykiske plager
41 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp
Knyttet til
- tømming av septik og henting av slam
- usikkert innhold i beholdere som tømmes
- mineralstøv fra f.eks. isolasjonsmaterialer, asbest eller mineralull
- eksos fra maskiner og kjøretøy
Kan føre til
- luftveisplager
- allergier
- utvikling av astma, kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
38 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Jobber i kalde omgivelser
Knyttet til
- arbeid utendørs om vinteren eller i kalde lokaler
Kan føre til
- frostskader
- arbeidsulykker
I denne bransjen oppgir også 9,4 % at de arbeider i varme omgivelser fra 28 grader og varmere.
Helseutfall innen vann, avløp og renovasjon
Arbeidsskader
Vann, avløp, renovasjon og kraftforsyning (samlet) er blant de fire næringene med flest meldte arbeidsskader. Over halvparten av skadene er knyttet til fall, klem og sammenstøt.
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet i akvakultur og fiske
Om lag 21 000 personer jobber i akvakultur og fiske. Flest jobber som havbruksarbeidere.
84 % er menn
52 %
40 % er under 35 år
34 %
81 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
89 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for akvakultur og fiske
I akvakultur og fiske oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
45 %
Alle
sysselsatte:
21 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- hardt, energikrevende kroppsarbeid
- hyppige tunge løft og belastende arbeidsstillinger
- håndtering av tunge maskiner, verktøy og utstyr
- bæring og flytting av fangst og fôr
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
I denne bransjen oppgir også 28 % arbeid på huk eller knær, som kan føre til rygg- og knesmerter.
78 %
Alle
sysselsatte:
22 %
Har kontakt med biologisk materiale
Knyttet til
- kontakt med fisk og skalldyr som kan inneholde allergener, bakterier, virus og sopp
- rengjøring, særlig ved spyling, hvor partikler fra biologisk materiale kan overføres til luften og pustes inn
Kan føre til
- allergier, hudreaksjoner og plager i luftveiene
- overføring av smittsomme sykdommer gjennom nærkontakt
26 %
Alle
sysselsatte:
9,6 %
Er utsatt for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og fartøy/kjøretøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
48 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Har hudkontakt med oljer og avfettingsmidler
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike oljer, smøremidler, skjærevæsker, løsemidler eller avfettingsmidler
- å fjerne fett, maling, voks og skitt
Kan føre til
- hudplager og kontakteksem, som over tid kan bli kronisk
- økt risiko for å slutte i jobben
I tillegg oppgir 48 % hudkontakt med vann flere ganger i timen, som også kan føre til tørr, sprukken hud eller kontakteksem.
40 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Jobber om natten
Knyttet til
- arbeid mellom klokken 21 og 06
Kan føre til
- søvnvansker som innsovningsproblemer, oppstykket søvn og for tidlig oppvåkning
- forkortet søvn og netsatt yteevne, som igjen kan øke risikoen for feilhandlinger og arbeidsskader
- økt risiko for kreft over tid
18 %
Alle
sysselsatte:
8,6 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet motorer, maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
31 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Er utsatt for kjemikalier
Knyttet til
- at man i sitt daglige arbeid kan lukte eller puste inn kjemikalier eller gass
Kan føre til
- økt risiko for utvikling av luftveislidelser, nevrologiske skader, kreft, reproduksjonsskader eller genetiske skader
66 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Jobber i kalde omgivelser
Knyttet til
- arbeid utendørs om vinteren eller i kalde lokaler, som produksjons- eller lagerrom
Kan føre til
- frostskader
- arbeidsulykker
Helseutfall i landbruk
Arbeidsskader
Landbruk, fiske og akvakultur (samlet) er blant de tre næringene med flest arbeidsskader. Over halvparten av skadene er knyttet til fall, klem eller sammenstøt.
Arbeidsskadedødsfall
Akvakultur og fiske er blant de to næringene med flest arbeidsskadedødsfall.
Mer om bransjen
- I akvakultur og fiske er 1 av 5 selvstendig næringsdrivende.
- 1 av 5 jobber i virksomheter med bare én sysselsatt.
- 1 av 4 jobber lange arbeidsuker over 48 timer.
- 2 av 3 jobber utenom ordinær dagtid mellom klokken 06 og 18 (skift/turnus).
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning, virksomhetsstørrelse og selvstendig næringsdrivende er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet i landbruk
Om lag 43 000 personer jobber i landbruk, jordbruk og skogbruk. Flest jobber som bønder.
78 % er menn
52 %
24 % er under 35 år
34 %
84 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
88 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for landbruk
I landbruk oppgis om lag 1 av 2 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
41 %
Alle
sysselsatte:
9,6 %
Er utsatt for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og kjøretøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
63 %
Alle
sysselsatte:
34 %
Har hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike rengjøringsmidler, smøremidler, avfettingsmidler, oljer eller plantevernmidler
Kan føre til
- hudplager og eksem
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
19 %
Alle
sysselsatte:
8,6 %
Er utsatt for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet motorer, maskiner og verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
56 %
Alle
sysselsatte:
21 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- hardt, energikrevende kroppsarbeid
- hyppige tunge løft og belastende arbeidsstillinger
- håndtering av tunge maskiner og utstyr
- bæring og flytting av dyr, fôr og avlinger
Kan føre til
- muskel- og skjelettsmerter
I denne bransjen oppgir også 29 % arbeid på huk eller knær, som kan føre til rygg- og knesmerter.
57 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp
Knyttet til
- håndtering av planter og dyr
- sprøyting av plantevernmidler
- eksos fra maskiner og kjøretøy
- trestøv
Kan føre til
- luftveisplager
- allergier
- utvikling av astma, kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
34 %
Alle
sysselsatte:
8,2 %
Jobber lange arbeidsuker
Knyttet til
- arbeidsuker over 48 timer
Kan føre til
- økt risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
- hjerte- og karsykdom
65 %
Alle
sysselsatte:
22 %
Har kontakt med biologisk materiale
Knyttet til
- kontakt med dyr, fjærkre, fisk og skalldyr som kan inneholde allergener, bakterier, virus, sopp, og dyrehår
- rengjøring, særlig ved spyling, hvor partikler fra biologisk materiale kan overføres til luften og pustes inn
Kan føre til
- allergier, hudreaksjoner og plager i luftveiene
- overføring av smittsomme sykdommer gjennom nærkontakt
47 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Jobber i kalde omgivelser
Knyttet til
- arbeid utendørs om vinteren eller i kalde lokaler
Kan føre til
- frostskader
- arbeidsulykker
I denne bransjen oppgir også 8,4 % at de arbeider i varme omgivelser fra 28 grader og varmere.
Helseutfall i landbruk
Arbeidsskader
Landbruk, fiske og akvakultur (samlet) er blant de tre næringene med flest arbeidsskader. Over halvparten av skadene er knyttet til fall, klem eller sammenstøt.
6,7 %
oppgir
øresus som helt eller delvis skyldes jobben
I tillegg oppgir 5,8 % arbeidsrelatert nedsatt hørsel.
51 %
oppgir
muskel- og skjelettsmerter som helt eller delvis skyldes jobben
Mer om bransjen
- I landbruk er om lag 3 av 5 selvstendig næringsdrivende.
- Over halvparten jobber i virksomheter med bare én sysselsatt.
- Over halvparten jobber utenom ordinær dagtid mellom klokken 06 og 18.
- Om lag 1 av 5 arbeider om natten.
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning, virksomhetsstørrelse og selvstendig næringsdrivende er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen butikkhandel
Om lag 219 000 personer jobber innen butikkhandel. Flest jobber som butikkmedarbeider, selger eller leder.
59 % er kvinner
48 %
55 % er under 35 år
34 %
80 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
78 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for butikkhandel
Innen butikkhandel oppgis 2 av 5 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
73 %
Alle
sysselsatte:
35 %
Jobber stående
Knyttet til
- at mesteparten av arbeidet foregår stående, for eksempel ved skranke eller i butikk
- at man i liten grad kan ta pauser fra stående arbeidsstilling
Kan føre til
- utvikling eller forverring av eksisterende plager i ben, knær, hofter eller rygg
7,4 %
Alle
sysselsatte:
4,7 %
Opplever uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert engasjement
- ønske om å slutte i jobben
29 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- varehåndtering og rydding i høye hyller eller stativ
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
22 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Utfører ubekvemme løft
Knyttet til
- løft av varer og gjenstander utført i mindre egnede arbeidsstillinger, som for eksempel framoverbøyd med vridning eller sidebøyning av ryggen
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige ryggsmerter
17 %
Alle
sysselsatte:
11 %
Opplever lave utviklingsmuligheter
Knyttet til
- begrensede muligheter for faglig utvikling
- enkle arbeidsoperasjoner som gjentas store deler av dagen
- begrensede muligheter til å bruke ferdigheter, kunnskap og erfaring man har fått gjennom utdanning og arbeid
Kan føre til
- begrensede muligheter til å mestre nye utfordringer på arbeidsplassen
- redusert selvbestemmelse og lav jobbkontroll
27 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever konflikter med kunder
Knyttet til
- vanskelige kundesituasjoner
Kan føre til
- psykiske og fysiske helseplager
- søvnproblemer
- at man ønsker å slutte i jobben
33 %
Alle
sysselsatte:
17 %
oppgir at de må skjule negative følelser
Knyttet til
- det å måtte skjule egne negative følelser, som for eksempel irritasjon, oppgitthet eller liknende overfor kunder eller andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen
Kan føre til
- økt risiko for psykiske helseplager, som over tid kan føre til sykefravær
Helseutfall innen butikkhandel
Mer om bransjen
- I underkant av en tredjedel er mellom 18-24 år
- 41 % jobber i små virksomheter med 2-9 ansatte
- En tredjedel oppgir at det har vært gjennomført vernerunde siste år
- Mer enn halvparten jobber utenom ordinær arbeidstid (skift/turnus), det vil si før kl. 6 eller etter kl. 18
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning og virksomhetsstørrelse er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.