Gå til innhold
Meny

Fakta om arbeidsmiljøet i barnevern og sosialtjenester

Om lag 54 000 personer jobber i barnevern og sosialtjenester (inkluderer blant annet arbeidstrening). Flest jobber som vernepleier, sosialarbeider eller assistent.

70 % er kvinner

ALLE SYSSELSATTE:
48 %

22 % er mellom 55-66 år

ALLE SYSSELSATTE:
19 %

58 % har utdanning fra universitet eller høyskole

ALLE SYSSELSATTE:
43 %

86 % trives i jobben sin

ALLE SYSSELSATTE
83 %

Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet i barnevern og sosialtjenester

I barnevern og sosialtjenester oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.

Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.

42 %

 

Alle
sysselsatte:

20 %

Opplever høye emosjonelle krav

Knyttet til
  • nær kontakt med barn, ungdom, foresatte og klienter
  • sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra barn og foresatte/omsorgspersoner
  • det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
  • emosjonell utmattelse
  • psykiske plager
  • sykefravær

23 %

 

Alle
sysselsatte:

9 %

Er utsatt for hets eller trusler

Knyttet til
  • vold eller trusler om vold fra barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
  • skader
  • søvnplager
  • psykiske helseplager
  • sykefravær

29 %

 

Alle
sysselsatte:

16 %

Opplever konflikter med klienter

Knyttet til
  • vanskelige situasjoner i møte med barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
  • psykiske og fysiske helseplager
  • søvnproblemer
  • at man ønsker å slutte i jobben

6,7%

 

Alle
sysselsatte:

3,3 %

Opplever mobbing fra kollega eller leder

Knyttet til
  • at man har blitt plaget eller mobbet av kolleger eller leder i løpet av det siste året
Kan føre til
  • lavere jobbengasjement og trivsel
  • psykiske plager
  • søvnproblemer
  • sykefravær

16 %

 

Alle
sysselsatte:

13 %

Opplever høy grad av rollekonflikt

Knyttet til
  • håndtering av motstridende forespørsler og forventninger fra tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og ledere
  • opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
Kan føre til
  • muskel- og skjelettplager
  • psykiske plager

39 %

 

Alle
sysselsatte:

28 %

Opplever dårlig inneklima

Knyttet til
  • dårlig ventilasjon, tørr luft, trekk og dårlig inneklima ellers
Kan føre til
  • redusert trivsel og prestasjonsevne
  • hodepine, irritasjoner i øyne, hud og luftveier, tretthet og nedsatt konsentrasjonsevne

Helseutfall i barnevern og sosialtjenester

2,6 %

oppgir

høyt blodtrykk som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hjerte- og karsykdom

22 %

oppgir

hodepine eller migrene som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hodepine

20 %

oppgir

psykiske plager som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om psykiske plager og sykdommer

34 %

oppgir

å være psykisk utmattet etter jobb

Les mer om psykisk utmattelse etter jobb

Mer om bransjen

  • I sosialtjenester og barnevern oppgir 12 % å være midlertidig ansatt
  • Mer enn 1 av 3 jobber deltid
  • Over halvparten har opplevd omorganisering siste tre år
  • 80 % oppgir at de har en eller flere fagforeninger eller tillitsvalgte på arbeidsplassen

 

Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.

SIST OPPDATERT 13.12.2024