Fakta om arbeidsmiljøet i barnevern og sosialtjenester
Om lag 54 000 personer jobber i barnevern og sosialtjenester (inkluderer blant annet arbeidstrening). Flest jobber som vernepleier, sosialarbeider eller assistent.
70 % er kvinner
48 %
22 % er mellom 55-66 år
19 %
58 % har utdanning fra universitet eller høyskole
43 %
86 % trives i jobben sin
83 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet i barnevern og sosialtjenester
I barnevern og sosialtjenester oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
42 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med barn, ungdom, foresatte og klienter
- sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra barn og foresatte/omsorgspersoner
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- emosjonell utmattelse
- psykiske plager
- sykefravær
23 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Er utsatt for hets eller trusler
Knyttet til
- vold eller trusler om vold fra barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
- skader
- søvnplager
- psykiske helseplager
- sykefravær
29 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever konflikter med klienter
Knyttet til
- vanskelige situasjoner i møte med barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
- psykiske og fysiske helseplager
- søvnproblemer
- at man ønsker å slutte i jobben
6,7%
Alle
sysselsatte:
3,3 %
Opplever mobbing fra kollega eller leder
Knyttet til
- at man har blitt plaget eller mobbet av kolleger eller leder i løpet av det siste året
Kan føre til
- lavere jobbengasjement og trivsel
- psykiske plager
- søvnproblemer
- sykefravær
16 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- håndtering av motstridende forespørsler og forventninger fra tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske plager
39 %
Alle
sysselsatte:
28 %
Opplever dårlig inneklima
Knyttet til
- dårlig ventilasjon, tørr luft, trekk og dårlig inneklima ellers
Kan føre til
- redusert trivsel og prestasjonsevne
- hodepine, irritasjoner i øyne, hud og luftveier, tretthet og nedsatt konsentrasjonsevne
Helseutfall i barnevern og sosialtjenester
20 %
oppgir
psykiske plager som helt eller delvis skyldes jobben
Mer om bransjen
- I sosialtjenester og barnevern oppgir 12 % å være midlertidig ansatt
- Mer enn 1 av 3 jobber deltid
- Over halvparten har opplevd omorganisering siste tre år
- 80 % oppgir at de har en eller flere fagforeninger eller tillitsvalgte på arbeidsplassen
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.