Gå til innhold
Meny

Fakta om arbeidsmiljøet innen godstransport på vei og bane

Om lag 30 000 personer jobber med godstransport på vei og med jernbane. Flest jobber som sjåfører.

91 % er menn

ALLE SYSSELSATTE:
52 %

28 % er under 35 år

ALLE SYSSELSATTE:
34 %

93 % har videregående skole eller kortere utdanning

ALLE SYSSELSATTE:
57 %

84 % er fornøyd med jobben sin

ALLE SYSSELSATTE:
83 %

Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for godstransport på vei og bane

I godstransport på vei og bane oppgis 1 av 2 sykefravær å være relatert til jobben.

Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.

52 %

 

Alle
sysselsatte:

30 %

Har ensformig arbeid

Knyttet til
  • arbeidsoppgaver som gjentas store deler av dagen
  • ofte i kombinasjon med stillesittende arbeid ved manøvrering av kjøretøy
  • begrensede muligheter til faglig utvikling
Kan føre til
  • redusert trivsel og motivasjon
  • muskel- og skjelettsmerter

23 %

 

Alle
sysselsatte:

5,3  %

Er utsatt for helkroppsvibrasjoner

Knyttet til
  • vedvarende vibrasjoner som påvirker hele kroppen fra kjøretøy som for eksempel bil, tog eller trailer
Kan føre til
  • ryggplager og korsryggssmerter

29 %

 

Alle
sysselsatte:

8,2 %

Jobber lange arbeidsuker

Knyttet til
  • arbeidsuker over 48 timer
Kan føre til
  • økt risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
  • hjerte- og karsykdom

30 %

 

Alle
sysselsatte:

19 %

Løfter tungt

Knyttet til
  • løft, forflytning og manøvrering av varer, gods og gjenstander over 20 kilo
  • tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
Kan føre til
  • muskel- og skjelettsmerter

43 %

 

Alle
sysselsatte:

20 %

Er utsatt for støv, røyk, gass eller damp

Knyttet til
  • eksos, støv, røyk eller avgasser fra maskiner, kjøretøy, mekaniske prosesser eller trafikk
Kan føre til
  • luftveisplager
  • allergier
  • utvikling av astma, kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt

23 %

 

Alle
sysselsatte:

11 %

Jobber om natten

Knyttet til
  • arbeid mellom klokken 21 og 06
Kan føre til
  • søvnvansker som innsovningsproblemer, oppstykket søvn og for tidlig oppvåkning
  • nedsatt yteevne, som igjen kan øke risiko for feilhandlinger og arbeidsskader
  • økt risiko for kreft over tid

I denne bransjen oppgir også 42 % at de jobber utenom ordinær dagtid mellom klokken 06 og 18.

37 %

 

Alle
sysselsatte:

14 %

Har hudkontakt med oljer og avfettingsmidler

Knyttet til
  • at man i sitt dalige arbeid har hudkontakt med oljer, smøremidler, skjærevæsker, løsemidler eller avfettingsmidler
  • å fjerne fett, maling, voks og skitt
Kan føre til
  • hudplager og kontakteksem, som over tid kan bli kronisk
  • økt risiko for å slutte i jobben

42 %

 

Alle
sysselsatte:

17 %

Jobber i kalde omgivelser

Knyttet til
  • arbeid utendørs om vinteren eller i kalde lokaler
Kan føre til
  • frostskader
  • arbeidsulykker

Helseutfall innen godstransport på vei og bane

Arbeidsskader

Transport og lagring (samlet) er blant de to næringene hvor det er registrert flest arbeidsskader. 2 av 3 arbeidsskader er knyttet til fall, klem eller sammenstøt. 5,7 % oppgir arbeidsskade som førte til fravær det siste året.

Les mer om arbeidsskader

61 %

kan

sette eget eller andres liv eller helse i fare dersom de gjør feil i jobben

Les mer om feilhandlingskonsekvenser

2,8 %

oppgir

luftveisplager som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om luftveisplager og -sykdommer

23 %

oppgir

armsmerter som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om armsmerter

Mer om bransjen

  • Om lag 2 av 5 jobber i små virksomheter med færre enn 10 sysselsatte.
  • 1 av 5 er innvandrere.
  • 15 % oppgir at de står i fare for å miste jobben.
  • 32 % oppgir at de får mangelfull informasjon om endringer, som viktige beslutninger eller planer for organiseringen av arbeidet.
  • 9 % oppgir at de sjelden eller aldri får støtte og hjelp i arbeidet fra kollegaer om de trenger det.

 

Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning, innvandrere og virksomhetsstørrelse er hentet fra microdata.no.