Gå til innhold
Meny

Fakta om arbeidsmiljøet i offentlig trygdeforvaltning

Om lag 15 000 personer jobber innen offentlig trygdeforvaltning. Eksempler på dette er stønader ved sykdom og arbeidsløshet, alderspensjon og liknende velferdstjenester. Flest jobber som saksbehandler eller rådgiver.

73 % er kvinner

ALLE SYSSELSATTE:
48 %

19 % er under 35 år

ALLE SYSSELSATTE:
34 %

74 % har utdanning fra høyskole eller universitet

ALLE SYSSELSATTE:
43 %

83 % er fornøyd med jobben sin

ALLE SYSSELSATTE:
83 %

Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet for offentlig trygdeforvaltning

I offentlig trygdeforvaltning oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.

Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.

31 %

 

Alle
sysselsatte:

26 %

Har nylig opplevd nedbemanning

Knyttet til
  • at bedriften man jobber i har nedbemannet i løpet av perioden 2019-2022
Kan føre til
  • jobbusikkerhet
  • psykiske plager

22 %

 

Alle
sysselsatte:

9 %

Er utsatt for hets eller trusler

Knyttet til
  • å motta hets eller trusler fra tjenestemottakere eller andre man man forholder seg til i jobben
  • muntlig eller skriftlig hets eller trusler

 

Kan føre til
  • søvnvansker
  • psykiske plager

32 %

 

Alle
sysselsatte:

16 %

Opplever konflikter med tjenestemottakere

Knyttet til
  • ubehagelige situasjoner med tjenestemottakere

 

Kan føre til
  • psykiske plager
  • ønske om å slutte i jobben

24 %

 

Alle
sysselsatte:

16 %

Opplever høye krav og lav kontroll på jobb

Knyttet til
  • stor arbeidsmengde, høyt jobbtempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
  • psykiske plager
  • hjerte- og karsykdom
  • sykefravær og uførhet

28 %

 

Alle
sysselsatte:

20 %

Opplever høye emosjonelle krav

Knyttet til
  • at man ofte må forholde seg til sterke følelser fra andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen

 

Kan føre til
  • emosjonell utmattelse
  • psykiske plager

36 %

 

Alle
sysselsatte:

25 %

Jobber med gjentakende armbevegelser

Knyttet til
  • gjentatte og ensidige arm- eller håndbevegelser mer enn en fjerdedel av arbeidsdagen
Kan føre til
  • smerter i nakke, skulder og arm

39 %

 

Alle
sysselsatte:

28 %

Jobber med hodet bøyd framover

Knyttet til
  • arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd nakke og hodet vendt nedover, eksempelvis for å lese eller skrive på papir
Kan føre til
  • smerter i nakke og skuldre

Helseutfall på kontorarbeidsplasser

21 %

oppgir

hodepine som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hodepine og migrene

37 %

oppgir

nakke- og skuldersmerter som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om nakke- og skuldersmerter

37 %

er ofte

psykisk utmattet etter jobb

Les mer om psykisk utmattethet etter jobb

Mer om bransjen

  • 49 % jobber hjemmefra en eller flere dager i uka
  • 68 % jobber i delt kontor eller kontorlandskap mesteparten av tiden
  • 86 % har tatt måttet ta i bruk ny teknologi eller nye administrative systemer det siste året
  • Høyere andeler i offentlig trygdeforvaltning oppgir at de har arbeidsmiljøutvalg, at det har vært gjennomført vernerunde på arbeidsplassen og at de selv er fagorganiserte, sammenliknet med gjennomsnittet for alle sysselsatte

 

Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.