Søk
Fakta om arbeidsmiljøet på sykehus
Om lag 130 000 jobber på sykehus. Flest jobber som sykepleier eller lege.
75 % er kvinner
48 %
31 % er under 35 år
34 %
74 % har utdanning fra høyskole eller universitet
43 %
82 % er fornøyd med jobben sin
83 %
Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet på sykehus
På sykehus oppgir 1 av 3 med sykefravær at fraværet er relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
43 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med pasienter og pårørende
- sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra pasienter og pårørende
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- emosjonell utmattelse
- økt risiko for psykiske helseplager, som over tid kan føre til sykefravær
20 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- pasienter som skal løftes og forflyttes
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men som tilsammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige ryggsmerter
35 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever høye jobbkrav og lav jobbkontroll
Knyttet til
- stor arbeidsmengde, høyt jobbtempo og samtidig liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
- psykiske plager
- hjerte- og karsykdom
- sykefravær og uførhet
51 %
Alle
sysselsatte:
24 %
Utfører vått arbeid
Knyttet til
- hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe eller desinfeksjonsmidler
- langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
- arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
11 %
Alle
sysselsatte:
4,7 %
Er utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ, uoppfordret og ensidig seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- nærgående blikk
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert engasjement
- ønske om å slutte i jobben
21 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- håndtering av motstridende forespørsler og forventninger fra pasienter, pårørende, kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
- manglende ressurser til å løse arbeidsoppgavene
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske plager
57 %
Alle
sysselsatte:
17 %
Har kontakt med kroppsvæsker og kroppsvev
Knyttet til
- prøvetaking og stell av pasienter
- kontakt med eller håndtering av blod, spytt, urin, avføring eller oppkast
- håndtering av brukt medisinsk utstyr
Kan føre til
- smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus
9,7 %
Alle
sysselsatte:
5 %
Er utsatt for vold
Knyttet til
- vold og aggresjon fra pasienter
Kan føre til
- skader
- søvnvansker
- psykiske plager
På sykehus oppgir også 19 % at de er utsatt for hets eller trusler.
Helseutfall
36 %
oppgir
nakke- og skuldersmerter som helt eller delvis skyldes jobben
Mer om bransjen
- 1 av 2 jobber utenom ordinær arbeidstid mellom klokken 06 og 18 (skift/turnus). 1 av 3 jobber om natten.
- 1 av 2 oppgir dårlig inneklima på jobben, som trekk, trørr luft, dårlig ventilasjon eller liknende.
- 3 av 4 jobber i store virksomheter med over 200 sysselsatte.
Kilde: Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning, innvandrere, virksomhetsstørrelse og selvstendig næringsdrivende er hentet fra microdata.no.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
