Gå til innhold
Meny

Fakta om arbeidsmiljøet på helseklinikker

Om lag 89 000 personer jobber på helseklinikker eller tilbyr helsetjenester. Dette inkluderer blant annet lege- og tannlegeklinikker, helsestasjon, laboratorier og fysikalske institutter.

79 % er kvinner

ALLE SYSSELSATTE:
48 %

25 % er under 35 år

ALLE SYSSELSATTE:
34 %

74 % har utdanning fra høyskole eller universitet

ALLE SYSSELSATTE:
43 %

85 % er fornøyd med jobben sin

ALLE SYSSELSATTE:
83 %

Viktige utfordringer i arbeidsmiljøet på helseklinikker

På helseklinikker oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.

Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.

27 %

 

Alle
sysselsatte:

16 %

Opplever høye krav og lav kontroll på jobb

Knyttet til
  • stor arbeidsmengde, høyt jobbtempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
  • psykiske plager
  • hjerte- og karsykdom

39 %

 

Alle
sysselsatte:

28 %

Jobber med hodet bøyd framover

Knyttet til
  • arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd hode/nakke, som for eksempel ved pasientbehandling og laboratoriearbeid
Kan føre til
  • nakke- og skuldersmerter

15 %

 

Alle
sysselsatte:

8,8 %

Er utsatt for hets eller trusler

Knyttet til
  • hets eller trusler fra pasienter, kunder, pårørende eller andre på arbeidsplassen
  • hets eller trusler som er så alvorlige at man blir redd
Kan føre til
  • søvnvansker
  • psykiske plager

På helseklinikker oppgir også 5 % at de er utsatt for vold.

45 %

 

Alle
sysselsatte:

24 %

Er utsatt for hudirriterende stoffer

Knyttet til
  • hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe, rengjøringsmidler eller desinfeksjonsmidler
  • langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
  • arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
  • økt risiko for å slutte i jobben

41 %

 

Alle
sysselsatte:

20 %

Opplever høye emosjonelle krav

Knyttet til
  • nær kontakt med pasienter, kunder og pårørende
  • håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet
  • det å måtte skjule egne negative følelser, som for eksempel irritasjon, oppgitthet eller liknende
Kan føre til
  • emosjonell utmattelse
  • psykiske plager

32 %

 

Alle
sysselsatte:

17 %

Har kontakt med kroppsvæsker og kroppsvev

Knyttet til
  • kontakt med eller håndtering av blod, spytt, urin og avføring
  • håndtering av brukt medisinsk utstyr
Kan føre til
  • smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus

7,8 %

 

Alle
sysselsatte:

4,7 %

Er utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet

Knyttet til
  • negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
  • kommentarer om kropp og utseende
  • fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
  • fysiske og psykiske helseplager
  • nedsatt trivsel og redusert engasjement
  • ønske om å slutte i jobben

41 %

 

Alle
sysselsatte:

25 %

Opplever at liv settes i fare ved feilhandling

Knyttet til
  • at ditt eller andre menneskers liv settes i fare fersom du gjør feil i jobben
Kan føre til
  • psykisk belastning å vite at feil kan sette eget og andre menneskers liv i fare

Helseutfall på helseklinikker

33 %

er ofte

psykisk utmattet etter jobb

Les mer om psykisk utmattelse etter jobb

34 %

oppgir

nakke- og skuldersmerter som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om nakke- og skuldersmerter

20 %

oppgir

hodepine som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hodepine og migrene

5,4 %

oppgir

hudplager som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hudplager og -sykdommer

Mer om bransjen

  • Om lag halvparten jobber i små virksomheter med under 10 sysselsatte.
  • 1 av 6 er selvstendig næringsdrivende.
  • 2 av 3 har kontorarbeid.
  • 3 av 4 er medlem av en fagforening eller arbeidstakerorganisasjon.

 

Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn, utdanning, virksomhetsstørrelse og selvstendig næringsdrivende er hentet fra microdata.no.