Søk
Fakta om arbeidsmiljøet på kontorarbeidsplasser
Om lag 900 000 personer jobber på kontor nesten hele arbeidstiden. Kontorarbeid er vanlig i mange næringer. Det er spesielt utbredt innen faglig, vitenskapelig og teknisk virksomhet, offentlig administrasjon/trygd, samt informasjon/kommunikasjon.
51 % er menn
54 %
63 % har høyskole- eller universitetsutdanning
43 %
70 % jobber i privat sektor
68 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet på kontorarbeidsplasser
På kontorarbeidsplasser oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
36 %
Alle
sysselsatte:
27 %
Har opplevd omorganisering
Knyttet til
- endringer i organisasjonens struktur i perioden 2016 til 2019
- for eksempel digitalisering, endrede arbeidsoppgaver og arbeidsmåter
Kan føre til
- redusert selvbestemmelse
- jobbusikkerhet
- opplevelse av økte krav
- forverring av psykisk helse
14 %
Alle
sysselsatte:
12 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- motstridende forespørsler og forventninger fra kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
- manglende ressurser til å løse arbeidsoppgavene
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- hodepine
- søvnproblemer
- psykiske plager
29 %
Alle
sysselsatte:
29 %
Får sjelden eller aldri tilbakemelding på eget arbeid
Knyttet til
- at man sjeldent eller aldri får tilbakemeldinger fra nærmeste leder, verken med positivt eller negativt innhold
- tilbakemeldinger og støtte som bidrar til at man få utført jobben på en best mulig måte
Kan føre til
- redusert jobbmotivasjon og tilfredshet
- psykiske og fysiske helseplager
33 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Arbeider hjemmefra utenom arbeidstiden
Knyttet til
- positive faktorer som fleksibilitet, selvbestemmelse og autonomi, men som også kan resultere i uklare grenser mellom arbeid og privatliv
Kan føre til
- både bedre og dårligere balanse mellom arbeid og fritid
15 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Opplever at jobben forstyrrer privatlivet
Knyttet til
- å sette grenser for når, hvor og hvor mye man skal jobbe
- forberedelser og etterarbeid utenom ordinær arbeidstid
- å bli kontaktet eller være tilgjengelig utenom ordinær arbeidstid
Kan føre til
- mindre tid og overskudd til å håndtere plikter og forventninger på hjemmebane
- økt risiko for dårlig psykisk helse, dårligere selvrapportert helse og søvnproblemer
94 %
Alle
sysselsatte:
46 %
Jobber med pc mer enn 4 timer daglig
Knyttet til
- arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd hode/nakke
- gjentatte og ensidige arm- eller håndbevegelser over tid
Kan føre til
- statisk belastning for muskulaturen
- plager i nakke, skulder og arm
Helseutfall på kontorarbeidsplasser
41 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
2 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
27 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
20 %
oppgir psykiske plager
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- Kontoransatte har lavere sykefravær enn gjennomsnittet for alle sysselsatte
- Sykefraværet blant kontoransatte varierer mellom næringer og yrker. Grupper med kortere utdanning har typisk høyere sykefravær.
- 75 % har anledning til å jobbe hjemmefra
- 54 % jobber i kontorlandskap eller deler kontor
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
