Gå til innhold
Meny

Fakta om arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten

Om lag 54 000 personer jobber i hjemmetjenesten. Flest jobber som helsefagarbeider, sykepleier eller pleiemedarbeider.

86 % er kvinner

ALLE SYSSELSATTE:
48 %

39 % er under 35 år

ALLE SYSSELSATTE:
34 %

43 % har utdanning fra høyskole eller universitet

ALLE SYSSELSATTE:
43 %

81 % trives i jobben

ALLE SYSSELSATTE:
83 %

Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet i hjemmetjenesten

I hjemmetjenesten oppgis 2 av 5 sykefravær å være relatert til jobben.

Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.

34 %

 

Alle
sysselsatte:

14 %

Løfter i ubekvemme stillinger

Knyttet til
  • brukere som skal løftes og forflyttes
  • tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
  • flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men som til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
  • akutte forbigående ryggsmerter
  • utvikling av langvarige ryggsmerter

38 %

 

Alle
sysselsatte:

20 %

Opplever høye emosjonelle krav

Knyttet til
  • nær kontakt med brukere
  • håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra brukere
  • det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
  • emosjonell utmattelse
  • psykiske plager

12 %

 

Alle
sysselsatte:

5 %

Er utsatt for vold

Knyttet til
  • vold og aggresjon fra brukere
  • slag, spark, dytting og lugging
Kan føre til
  • skader
  • søvnvansker
  • psykiske plager
  • sykefravær

I hjemmetjenesten oppgir også 18 % at de er utsatt for hets eller trusler.

74 %

 

Alle
sysselsatte:

17 %

Har kontakt med kroppsvæsker

Knyttet til
  • daglig stell, sårbehandling og hjelp ved toalettbesøk
  • kontakt med eller håndtering av blod, spytt, urin eller avføring
Kan føre til
  • smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus

67 %

 

Alle
sysselsatte:

29 %

Er utsatt for hudirriterende stoffer

Knyttet til
  • hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe, rengjøringsmidler eller desinfeksjonsmidler
  • langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
  • arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
  • økt risiko for å slutte i jobben

47 %

 

Alle
sysselsatte:

25 %

Opplever lav grad av jobbkontroll

Knyttet til
  • liten mulighet til å bestemme arbeidstempo og pauser
  • liten mulighet til å bestemme hvordan eller når jobben skal utføres
  • liten mulighet til å påvirke beslutninger knyttet til egen arbeidshverdag
Kan føre til
  • ryggsmerter
  • psykiske plager

16 %

 

Alle
sysselsatte:

4,7 %

Er utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet

Knyttet til
  • negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
  • kommentarer om kropp og utseende
  • fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
  • fysiske og psykiske helseplager
  • nedsatt trivsel og redusert jobbengasjement
  • ønske om å slutte i jobben

Helseutfall i hjemmetjenesten

Høyt sykefravær

Sykefraværet i hjemmetjenesten er høyt sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer.

Les mer om sykefravær

34 %

er

ofte psykisk utmattet etter jobb

Les mer om psykisk utmattethet etter jobb

35 %

oppgir

ryggsmerter som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om ryggsmerter

26 %

oppgir

hodepine som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om hodepine og migrene

21 %

oppgir

smerter i beina som helt eller delvis skyldes jobben

Les mer om smerter i beina

Mer om bransjen

  • Det er en høy andel midlertidig ansatte i hjemmetjenesten sammenliknet med gjennomsnittet for alle bransjer.
  • 3 av 4 oppgir at de jobber utenom ordinær dagtid mellom klokken 06 og 18, og 1 av 5 jobber om natten.
  • 4 av 5 oppgir at de er medlem av en fagforening eller arbeidstakerorganisasjon.

 

Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022, innhentet av SSB. Data om alder, kjønn og utdanning er hentet fra microdata.no.

SIST OPPDATERT 14.01.2025