Søk
Fakta om arbeidsmiljøet innen hjemmetjenesten
Om lag 53 000 personer jobber i hjemmetjenesten. Flest jobber som pleie- og omsorgsarbeider eller sykepleier.
84 % er kvinner
46 %
54 % jobber deltid
25 %
23 % jobber natt
16 %
78 % jobber turnus
34 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen hjemmetjenesten
I hjemmetjenesten oppgis 1 av 2 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
28 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- brukere som skal løftes og forflyttes
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- utvikling av langvarige ryggsmerter
70 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Er i kontakt med kroppsvæsker
Knyttet til
- daglig stell
- hyppig kontakt med kroppsvæsker som urin, avføring, spytt og blod
Kan føre til
- smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus
54 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Utfører vått arbeid
Knyttet til
- hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe eller desinfeksjonsmidler
- langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
- arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
- økt risiko for å slutte i jobben
51 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med brukere
- håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra brukere
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- psykiske helseplager
19 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Utsettes for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- nærgående blikk
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert jobbengasjement
- ønske om å slutte i jobben
41 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Opplever lav jobbkontroll
Knyttet til
- liten mulighet til å bestemme arbeidstempo og pauser
- liten mulighet til å påvirke beslutninger knyttet til egne arbeidsoppgaver og egen arbeidshverdag
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske helseplager
17 %
Alle
sysselsatte:
7 %
Har vært utsatt for vold eller trusler
Knyttet til
- vold eller trusler om vold fra brukere eller pårørende
- slag, spark, dytting og lugging
Kan føre til
- skader
- søvnvansker
- psykiske plager
- at man ønsker å slutte i jobben
Helseutfall innen hjemmetjenesten
Høyt sykefravær
Sykefraværet i hjemmetjenesten er høyt sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer
36 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Fraværsskade
Risikoen for fraværsskade er mer enn fordoblet sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
