Søk
Fakta om arbeidsmiljøet innen bilverksted og bilhandel
Om lag 50 000 personer jobber på bilverksted og innen bilhandel. Flest jobber som mekaniker. Den nest største yrkesgruppen er selgere.
91 % er menn
54 %
92 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
60 % har verneombud som fungerer godt
54 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen bilverksted og bilhandel
I bilverksted og bilhandel oppgis 1 av 4 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
16 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
21 %
Alle
sysselsatte:
5 %
Utsettes for armvibrasjoner
Knyttet til
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
66 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Kan puste inn støv og kjemikalier
Knyttet til
- gass eller damp fra kjemikalier som lakk, lim, oljer og avfettingsmidler
- eksos fra maskiner og kjøretøy
- sveiserøyk
- støv eller partikler fra mekaniske prosesser
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
58 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Er utsatt for hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike løsemidler, avfettingsmidler, rengjøringsmidler eller oljer
Kan føre til
- hudplager og eksem
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
24 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- arbeid med løftede armer uten støtte
- reparasjon, montering, overflatebehandling og bruk av håndholdte verktøy over skulderhøyde
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
32 %
Alle
sysselsatte:
28 %
Opplever konflikter på arbeidsplassen
Knyttet til
- at man ofte eller av og til er involvert i ubehagelige konflikter med leder, kollega eller kunder
Kan føre til
- psykiske helseplager
- søvnproblemer
- nedsatt produktivitet og ønske om å slutte i jobben
7 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Opplever plaging eller ubehagelig erting
Knyttet til
- at man over tid utsettes for negativ behandling fra kolleger eller leder
Kan føre til
- psykiske helseplager
Helseutfall innen bilverksted og bilhandel
16 %
oppgir øresus eller nedsatt hørsel
1 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
17 %
oppgir smerter i armene
3 av 4
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
21 %
oppgir psykiske plager
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- 75 % oppgir at de ikke er medlem av en fagforening eller arbeidstakerorganisasjon
- 31 % har opplevd nedbemanning i egen bedrift i løpet av perioden 2016 til 2019
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen barnevern og sosialtjenester
Om lag 43 000 personer jobber innen barnevern og sosialtjenester (inkluderer blant annet arbeidstrening). Flest jobber som vernepleier, sosialarbeider eller assistent.
65 % er kvinner
46 %
46 % har minst ett års utdanning fra universitet eller høyskole
43 %
35 % jobber deltid
25 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen barnevern og sosialtjenester
I barnevern og sosialtjenester oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
37 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med barn, ungdom, foresatte og klienter
- sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra barn og foresatte/omsorgspersoner
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- psykiske helseplager
10 %
Alle
sysselsatte:
7 %
Har vært utsatt for vold eller trusler
Knyttet til
- vold eller trusler om vold fra barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
- skader
- søvnplager
- psykiske helseplager
- at man ønsker å slutte i jobben
13 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Opplever jobbusikkerhet
Knyttet til
- opplevd fare for å miste jobben på grunn av nedleggelser, nedbemanning eller andre årsaker
Kan føre til
- søvnforstyrrelser
- psykiske plager
- lav trivsel og tillit til arbeidsplassen
30 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever konflikter med klienter
Knyttet til
- vanskelige situasjoner i møte med barn, ungdom, foresatte eller klienter
Kan føre til
- psykiske og fysiske helseplager
- søvnproblemer
- at man ønsker å slutte i jobben
6 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Opplever lav kollegastøtte
Knyttet til
- at man sjeldent eller aldri får hjelp eller støtte fra kolleger
Kan føre til
- opplevelse av mindre sosial støtte som er knyttet til risiko for å utvikle søvnforstyrrelser, psykisk utmattelse og psykiske plager
Helseutfall innen barnevern og sosialtjenester
45 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
23 %
oppgir psykiske plager
3 av 5
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet i barnehage og skolefritidsordning
Om lag 105 000 personer jobber i barnehage og skolefritidsordning. Flest jobber som assistent eller barnehagelærer.
87 % er kvinner
46 %
53 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
30 % jobber deltid
25 %
63 % er offentlig ansatt
32 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet i barnehage og skolefritidsordning
I barnehage og skolefritidsordning oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
38 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med barn og foresatte
- håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra barn og foresatte
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- psykiske plager
56 %
Alle
sysselsatte:
18 %
Utfører arbeid på huk eller knærne
Knyttet til
- hjelp med av- og påkledning
- lek med barn
Kan føre til
- akutte forbigående kne- og ryggsmerter
- utvikling av langvarige kne- og ryggsmerter
28 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- barn og utstyr som må løftes
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige ryggsmerter
68 %
Alle
sysselsatte:
18 %
Er i kontakt med kroppsvæsker
Knyttet til
- bleieskift og hjelp ved toalettbesøk etc.
- hyppig kontakt med kroppsvæsker som avføring, urin, spytt, snørr og oppkast
Kan føre til
- smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus
21 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Opplever høyt lydnivå
Knyttet til
- høyt lydnivå fra lekende og gråtende barn
Kan føre til
- risiko for å utvikle støyrelatert hørselstap i barnehage er lav, men høyt lydnivå kan oppleves ubehagelig og være mentalt belastende
36 %
Alle
sysselsatte:
28 %
Opplever konflikter på arbeidsplassen
Knyttet til
- At man ofte eller av og til har ubehagelige konflikter med kolleger, ledere eller andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen
Kan føre til
- Økt risiko for søvnproblemer, fysiske og mentale helseproblemer. Nedsatt produktivitet, trivsel og ønske om å slutte i jobben.
11 %
Alle
sysselsatte:
7 %
Har vært utsatt for vold eller trusler
Knyttet til
- håndtering av utagerende barn
- slag, spark, dytting, lugging og biting
Kan føre til
- økt risiko for skader, muskel- og skjelettplager og psykiske plager
- vanlig å tenke at man ønsker å slutte i jobben
5 % oppgir at de har vært utsatt for vold som gir synlige merker. Vold utøvd av barn vil vanligvis ikke føre til alvorlige fysiske skader, men håndtering av utagerende barn kan være svært mentalt belastende.
Helseutfall i barnehage og skolefritidsordning
23 %
oppgir nedsatt hørsel eller øresus
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
47 %
oppgir smerter i ryggen
4 av 9
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
53 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Sykefravær
Sykefraværet blant de som jobber i barnehage og skolefritidsordning er høyt sammenlignet med gjennomsnittet for alle næringer
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen bank, finans og forsikring
Om lag 46 000 personer jobber innen bank, finans og forsikring. Flest jobber som salgsagent eller megler.
51 % er kvinner
46 %
26 % har minst fem år universitets- eller høyskoleutdanning
14 %
96 % jobber i privat sektor
68%
28 % jobber hjemmefra utenom ordinær arbeidstid
20 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen bank, finans og forsikring
I bank, finans og forsikring oppgis 1 av 5 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
40 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Har nylig opplevd nedbemanning
Knyttet til
- om bedriften man jobber i har gjennomført nedbemanning i perioden 2016 til 2019
Kan føre til
- jobbusikkerhet
- lav tilfredshet
- psykiske plager
- muskel- og skjelettplager
37 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Jobber med gjentagende armbevegelser
Knyttet til
- arbeid med ensidige arm- eller håndbevegelser
- arbeid med PC
Kan føre til
- plager i nakke, armer og hender
22 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever høye krav og lav kontroll på jobb
Knyttet til
- stor arbeidsmengde
- høyt jobbtempo
- liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske plager
16 %
Alle
sysselsatte:
12 %
opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- håndtering av motstridende forespørsler og forventninger fra kunder, kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
- manglende ressurser til å løse arbeidsoppgavene
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- hodepine
- psykiske plager
Helseutfall innen bank, finans og forsikring
44 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
15 %
oppgir psykiske plager
2 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
25 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- 83 % jobber i kontorlandskap eller delt kontor mesteparten av arbeidsdagen
- 65 % oppgir at de har et verneombud som fungerer godt
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen avløp, renovasjon, kraft- og vannforsyning
Om lag 32 000 personer jobber innen avløp, renovasjon, kraft- og vannforsyning. Flest jobber som ingeniør, sivilingeniør eller industrioperatør.
80 % er menn
54 %
63 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
11 % jobber natt
16 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen avløp, renovasjon, kraft- og vannforsyning
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
15 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Utsettes for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og kjøretøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
10 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
19 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige ryggsmerter
32 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Utsettes for hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike rengjøringsmidler, løsemidler, avfettingsmidler eller oljer
Kan føre til
- hudplager og eksem
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
14 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Opplever konflikter med kollegaer
Knyttet til
- å ofte eller av og til ha ubehagelige konflikter med kollegaer
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseproblemer
- søvnproblemer
- at man ønsker å slutte i jobben
41%
Alle
sysselsatte:
32 %
Opplever at liv settes i fare ved feilhandling
Knyttet til
- om ditt eller andre menneskers liv settes i fare dersom du gjør feil i jobben
Kan føre til
- psykisk belastning å vite at feil kan sette eget og andre menneskers liv i fare
Helseutfall innen avløp, renovasjon, kraft- og vannforsyning
25 %
oppgir nedsatt hørsel eller øresus
4 av 9
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
44 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
3 av 5
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Luftveisplager
Luftveisplager relativt utbredt i denne bransjen
Mer om bransjen
- 35 % har opplevd omorganisering i egen bedrift i perioden 2016 til 2019
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen anleggsvirksomhet
Om lag 82 000 personer jobber innen anleggsvirksomheter. Flest jobber som anleggsarbeider, byggearbeider, ingeniør eller leder.
93 % er menn
46 %
88 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
20 % jobber natt
16 %
8 % jobber 48 timer i uka eller mer
5 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet i anleggsvirksomheter
I anleggsvirksomheter oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
60 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Kan puste inn støv og kjemikaler
Knyttet til
- eksos fra maskiner og kjøretøy
- mineralstøv fra f.eks. stein, kvarts, sement
- sveiserøyk
- kjemiske produkter som oljer, avfettingsmidler o.l.
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
28 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Utsettes for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner, fra f.eks. anleggsmaskiner og lastebiler
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
26 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet motorer, maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
35 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- hardt, energikrevende kroppsarbeid
- håndtering av tunge maskiner, verktøy og materialer
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
36 %
Alle
sysselsatte:
26 %
Har monotone arbeidsoppgaver
Knyttet til
- få enkle arbeidsoperasjoner som gjentas store deler av dagen
- ofte i kombinasjon med stillesittende arbeid ved manøvrering av maskiner
- begrensede muligheter for faglig utvikling
Kan føre til
- redusert trivsel og motivasjon
- plager i nakke, armer og hender, avhengig av arbeidsoppgavene
5,4 %
Alle
sysselsatte:
3,5 %
Opplever plaging eller ubehagelig erting
Knyttet til
- Situasjoner der en person over tid utsettes for negativ behandling fra en eller flere på jobben
Kan føre til
- psykiske plager
50 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Er utsatt for hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- At man i det daglige har hudkontakt med ulike rengjøringsmidler, løsemidler, avfettingsmidler eller oljer
Kan føre til
- Økt risiko for hudplager og eksem. Enkelte stoffer kan tas opp i blodbanen og føre til skade andre steder i kroppen
Helseutfall innen anleggsvirksomhet
24 %
oppgir nedsatt hørsel eller øresus
2 av 5
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.