Søk
Fakta om arbeidsmiljøet innen næringsmiddelindustri
Om lag 47 000 jobber i næringsmiddelindustrien. Flest jobber som operatør, selger eller leder.
68 % er menn
54 %
79 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
23 % jobber natt
16 %
33 % jobber skift
34 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen næringsmiddelindustri
I næringsmiddelindustrien oppgis 1 av 3 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
24 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- Lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- Økt risiko for gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy.
- Kan også påvirke kommunikasjon, oppmerksomhet og overdøve varselsignaler og dermed øke risikoen for skader og ulykker.
41 %
Alle
sysselsatte:
26 %
Har monotone arbeidsoppgaver
Knyttet til
- Arbeidsoppgaver som gjentas store deler av dagen
Kan føre til
- Økt risiko for plager i armer, hender og rygg, avhengig av arbeidsoppgavene.
- Økt risiko for frafall fra arbeidslivet pga. helseproblemer.
- Kan også føre til redusert trivsel.
20 %
Alle
sysselsatte:
13%
Utfører løft i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- Løft av produkter og kasser
- Tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- Flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men tilsammen kan utgjøre uheldig belastning
Kan føre til
- Økt risiko for å pådra seg akutte ryggsmerter. Disse kan være forbigående, men over tid utvikle seg til langvarige smerter og sykefravær.
27 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Utfører vått arbeid
Knyttet til
- Hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe eller desinfeksjonsmidler
- Langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
- Arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem.
- Kan føre til at man må slutte i jobben.
25 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Er i kontakt med biologisk materiale
Knyttet til
- Kontakt med dyr, fjærkre, fisk og skalldyr som kan inneholde allergener, bakterier, virus, sopp, og dyrehår
- Rengjøring, særlig ved spyling, hvor partikler fra biologisk materiale kan overføres til luften og pustes inn
Kan føre til
- Økt risiko for allergier, hudreaksjoner og plager i luftveiene
6 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Opplever plaging eller ubehagelig erting
Knyttet til
- At man over tid utsettes for negativ behandling fra kolleger eller leder
- Situasjoner der den som rammes har vanskelig for å forsvare seg
Kan føre til
- Økt risiko for psykiske helseplager og sykefravær.
12 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Opplever lav lederstøtte
Knyttet til
- At man får lite støtte og hjelp av leder
- At arbeidsresultater sjelden/aldri blir verdsatt
- At leder ikke behandler ansatte rettferdig/upartisk
Kan føre til
- Økt risiko for en rekke helseproblemer, som muskel- og skjelettplager og psykiske helseplager, som over tid kan føre til sykefravær og frafall.
Helseutfall innen næringsmiddelindustri
21 %
oppgir øresus og nedsatt hørsel
4 av 10
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
40 %
oppgir smerter i beina
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Fraværskader
Risikoen for fraværsskader er tre ganger så stor som for gjennomsnittet i alle næringer
Mer om bransjen
- 42 % har opplevd nedbemanning i egen virksomhet i perioden 2016 til 2019
- Om lag 30 % er innvandrere
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen kultur, idrett og underholdning
Om lag 82 000 personer jobber innen kultur, idrett og underholdning. Bransjen er variert og består av mange ulike yrkesgrupper, men flest jobber som rådgivere, kunstnere eller ledere.
54 % er kvinner
46 %
11 % er midlertidig ansatt
8 %
43 % arbeider utenom ordinær dagtid
34 %
42 % jobber deltid
25 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen kultur, idrett og underholdning
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
20 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Opplever at jobben forstyrrer privatlivet
Knyttet til
- å sette grenser for når, hvor og hvor mye man skal jobbe
- å bli kontaktet utenom arbeidstid
Kan føre til
- mindre tid og overskudd til å håndtere plikter og forventninger på hjemmebane
4,2 %
Alle
sysselsatte:
3,5 %
Opplever plaging eller ubehagelig erting
Knyttet til
- situasjoner der en person over tid utsettes for negativ behandling fra en eller flere på jobben
Kan føre til
- psykiske helseplager
4,8 %
Alle
sysselsatte:
4,5 %
Utsettes for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- nærgående blikk
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert engasjement
- ønske om å slutte i jobben
12 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Opplever jobbusikkerhet
Knyttet til
- opplevd fare for å miste jobben på grunn av nedleggelser, nedbemanning eller andre årsaker
- midlertidige ansettelser
Kan føre til
- søvnforstyrrelser og psykiske plager
- lav trivsel og tillit til arbeidsplassen
- intensjoner om å slutte i jobben
Helseutfall innen kultur, idrett og underholdning
25 %
oppgir psykiske plager
3 av 5
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
45 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
20 %
oppgir øresus og nedsatt hørsel
1 av 4
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
35 %
oppgir smerter i beina
1 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Fraværsskade
Risikoen for fraværsskade er noe høyere for denne næringen enn gjennomsnittet for alle sysselsatte
Mer om bransjen
- Om lag dobbelt så mange jobber som selvstendig næringsdrivende i denne bransjen sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer
- 40 % jobber i en bedrift med under 10 ansatte
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet på kontorarbeidsplasser
Om lag 900 000 personer jobber på kontor nesten hele arbeidstiden. Kontorarbeid er vanlig i mange næringer. Det er spesielt utbredt innen faglig, vitenskapelig og teknisk virksomhet, offentlig administrasjon/trygd, samt informasjon/kommunikasjon.
51 % er menn
54 %
63 % har høyskole- eller universitetsutdanning
43 %
70 % jobber i privat sektor
68 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet på kontorarbeidsplasser
På kontorarbeidsplasser oppgis 2 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
36 %
Alle
sysselsatte:
27 %
Har opplevd omorganisering
Knyttet til
- endringer i organisasjonens struktur i perioden 2016 til 2019
- for eksempel digitalisering, endrede arbeidsoppgaver og arbeidsmåter
Kan føre til
- redusert selvbestemmelse
- jobbusikkerhet
- opplevelse av økte krav
- forverring av psykisk helse
14 %
Alle
sysselsatte:
12 %
Opplever høy grad av rollekonflikt
Knyttet til
- motstridende forespørsler og forventninger fra kollegaer og ledere
- opplevelse av at oppgaver burde vært gjort annerledes
- manglende ressurser til å løse arbeidsoppgavene
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- hodepine
- søvnproblemer
- psykiske plager
29 %
Alle
sysselsatte:
29 %
Får sjelden eller aldri tilbakemelding på eget arbeid
Knyttet til
- at man sjeldent eller aldri får tilbakemeldinger fra nærmeste leder, verken med positivt eller negativt innhold
- tilbakemeldinger og støtte som bidrar til at man få utført jobben på en best mulig måte
Kan føre til
- redusert jobbmotivasjon og tilfredshet
- psykiske og fysiske helseplager
33 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Arbeider hjemmefra utenom arbeidstiden
Knyttet til
- positive faktorer som fleksibilitet, selvbestemmelse og autonomi, men som også kan resultere i uklare grenser mellom arbeid og privatliv
Kan føre til
- både bedre og dårligere balanse mellom arbeid og fritid
15 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Opplever at jobben forstyrrer privatlivet
Knyttet til
- å sette grenser for når, hvor og hvor mye man skal jobbe
- forberedelser og etterarbeid utenom ordinær arbeidstid
- å bli kontaktet eller være tilgjengelig utenom ordinær arbeidstid
Kan føre til
- mindre tid og overskudd til å håndtere plikter og forventninger på hjemmebane
- økt risiko for dårlig psykisk helse, dårligere selvrapportert helse og søvnproblemer
94 %
Alle
sysselsatte:
46 %
Jobber med pc mer enn 4 timer daglig
Knyttet til
- arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd hode/nakke
- gjentatte og ensidige arm- eller håndbevegelser over tid
Kan føre til
- statisk belastning for muskulaturen
- plager i nakke, skulder og arm
Helseutfall på kontorarbeidsplasser
41 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
2 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
27 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
20 %
oppgir psykiske plager
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- Kontoransatte har lavere sykefravær enn gjennomsnittet for alle sysselsatte
- Sykefraværet blant kontoransatte varierer mellom næringer og yrker. Grupper med kortere utdanning har typisk høyere sykefravær.
- 75 % har anledning til å jobbe hjemmefra
- 54 % jobber i kontorlandskap eller deler kontor
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen industri
Om lag 164 000 personer jobber i industrien (uten næringsmiddelindustri). Flest jobber som ingeniør, operatør eller sivilingeniør.
83 % er menn
54 %
70 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
14 % jobber natt
16 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen industri
I industri oppgis 2 av 5 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
18 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Opplever lave utviklingsmuligheter
Knyttet til
- få muligheter for faglig utvikling
- begrensede muligheter til å utnytte ferdigheter, kunnskaper og erfaring man har fått gjennom utdanning og arbeid
- begrensede muligheter til å mestre nye utfordringer på arbeidsplassen
Kan føre til
- redusert selvbestemmelse og lav jobbkontroll
40 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Har nylig opplevd nedbemanning
Knyttet til
- om virksomheten man jobber i har gjennomført nedbemanning i perioden 2016 til 2019
Kan føre til
- lav tilfredshet
- psykiske og fysiske helseplager
36 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Utsettes for hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike løsemidler, avfettingsmidler eller oljer
Kan føre til
- hudplager og eksem
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
42 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Kan puste inn støv og kjemikaler
Knyttet til
- røyk og avgasser fra forbrenning eller industriprosesser
- sveiserøyk/metallrøyk
- eksos fra maskiner og kjøretøy
- mineralstøv
- støv/partikler fra mekaniske prosesser
- gass/damp fra kjemikalier som lakk, lim, oljer og avfettingsmidler
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
16 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Utsettes for vibrasjoner
Knyttet til
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og kjøretøy/fartøy
Kan føre til
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
- korsryggssmerter
19 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar øresus og nedsatt hørsel, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
Helseutfall innen industri
21 %
oppgir øresus og nedsatt hørsel
3 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Fraværsskader
I industri er risikoen for fraværsskade fordoblet sammenlignet med gjennomsnittet for alle sysselsatte
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen hjemmetjenesten
Om lag 53 000 personer jobber i hjemmetjenesten. Flest jobber som pleie- og omsorgsarbeider eller sykepleier.
84 % er kvinner
46 %
54 % jobber deltid
25 %
23 % jobber natt
16 %
78 % jobber turnus
34 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen hjemmetjenesten
I hjemmetjenesten oppgis 1 av 2 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
28 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Løfter i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- brukere som skal løftes og forflyttes
- tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men til sammen utgjør uheldig belastning
Kan føre til
- utvikling av langvarige ryggsmerter
70 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Er i kontakt med kroppsvæsker
Knyttet til
- daglig stell
- hyppig kontakt med kroppsvæsker som urin, avføring, spytt og blod
Kan føre til
- smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus
54 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Utfører vått arbeid
Knyttet til
- hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe eller desinfeksjonsmidler
- langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
- arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
- økt risiko for å slutte i jobben
51 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med brukere
- håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet fra brukere
- det å måtte skjule egne følelser
Kan føre til
- psykiske helseplager
19 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Utsettes for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- nærgående blikk
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert jobbengasjement
- ønske om å slutte i jobben
41 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Opplever lav jobbkontroll
Knyttet til
- liten mulighet til å bestemme arbeidstempo og pauser
- liten mulighet til å påvirke beslutninger knyttet til egne arbeidsoppgaver og egen arbeidshverdag
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske helseplager
17 %
Alle
sysselsatte:
7 %
Har vært utsatt for vold eller trusler
Knyttet til
- vold eller trusler om vold fra brukere eller pårørende
- slag, spark, dytting og lugging
Kan føre til
- skader
- søvnvansker
- psykiske plager
- at man ønsker å slutte i jobben
Helseutfall innen hjemmetjenesten
Høyt sykefravær
Sykefraværet i hjemmetjenesten er høyt sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer
36 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Fraværsskade
Risikoen for fraværsskade er mer enn fordoblet sammenlignet med gjennomsnittet for alle bransjer
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen helseklinikker
Om lag 88 000 personer jobber på helseklinikker eller tilbyr helsetjenester. Dette inkluderer blant annet lege- og tannlegeklinikker, helsestasjon, laboratorier og fysikalske institutter.
77 % er kvinner
46 %
64 % har minst ett års utdanning fra universitet eller høyskole
43 %
46 % jobber i privat sektor
68 %
30 % jobber deltid
25 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen helseklinikker
I helseklinikker oppgis 2 av 5 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
30 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Opplever høye krav og lav kontroll på jobb
Knyttet til
- stor arbeidsmengde, høyt jobbtempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske helseplager
46 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med brukere, pasienter, kunder og pårørende
- håndtering av sterke følelser som sorg, sinne, fortvilelse og oppgitthet
- det å måtte skjule egne følelser, som for eksempel irritasjon, oppgitthet eller liknende
Kan føre til
- psykiske helseplager
12 %
Alle
sysselsatte:
7 %
Har vært utsatt for vold eller trusler
Knyttet til
- vold eller trusler om vold fra brukere, pasienter, kunder eller pårørende
Kan føre til
- skader
- søvnplager
- psykiske helseplager
- muskel- og skjelettplager
- at man ønsker å slutte i jobben
7 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Utsettes for uønsket seksuell oppmerksomhet
Knyttet til
- negativ og uoppfordret seksuell oppmerksomhet
- kommentarer om kropp og utseende
- nærgående blikk
- fysiske tilnærminger eller direkte overgrep
Kan føre til
- fysiske og psykiske helseplager
- nedsatt trivsel og redusert engasjement
- ønske om å slutte i jobben
27 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Jobber med hodet bøyd framover
Knyttet til
- Arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd hode/nakke, som for eksempel ved pasientbehandling og laboratoriearbeid
Kan føre til
- plager i nakke og øvre del av rygg
64 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Er i kontakt med kroppsvæsker
Knyttet til
- hyppig kontakt med kroppsvæsker som blod, spytt, urin og avføring
Kan føre til
- smitte fra sykdomsfremkallende bakterier og virus
52 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Utsettes for hudirriterende stoffer
Knyttet til
- hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe, rengjøringsmidler eller desinfeksjonsmidler
- langvarig bruk av tette hansker
Kan føre til
- arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
- økt risiko for å slutte i jobben
Helseutfall innen helseklinikker
52 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
5 av 8
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
32 %
oppgir hodepine
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen godstransport, post og lagring
Om lag 76 000 personer jobber innen godstransport, post og lagring på land. Flest jobber som sjåfør, lager- og transportmedarbeider eller i kundeserviceyrker.
80 % er menn
54 %
34 % har grunnskole som høyeste utdanning
18 %
31 % jobber natt
16 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen godstransport, post og lagring
I godstransport, post og lagring oppgis 1 av 4 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
51 %
Alle
sysselsatte:
26 %
Har monotone arbeidsoppgaver
Knyttet til
- få og enkle arbeidsoperasjoner som gjentas store deler av dagen
- begrensede muligheter for faglig utvikling
Kan føre til
- redusert trivsel og motivasjon
- plager i armer, hender og rygg, avhengig av arbeidsoppgavene
15 %
Alle
sysselsatte:
4 %
Utsettes for helkroppsvibrasjoner
Knyttet til
- vedvarende vibrasjoner som påvirker hele kroppen, fra kjøretøy som for eksempel bil, tog eller trailer
Kan føre til
- korsryggssmerter
14 %
Alle
sysselsatte:
10 %
Opplever lav lederstøtte
Knyttet til
- at man får lite støtte og hjelp av leder
- at arbeidsresultater sjelden/aldri blir verdsatt
- at leder ikke behandler ansatte rettferdig/upartisk
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager
- psykiske helseplager
35 %
Alle
sysselsatte:
25 %
Har nylig opplevd nedbemanning
Knyttet til
- om virksomheten man jobber i har gjennomført nedbemanning i perioden 2016 til 2019
- opplevelse av å stå i fare for å miste arbeidet på grunn av nedlegging, nedbemanning eller andre årsaker
Kan føre til
- søvnforstyrrelser og psykiske plager
- lav trivsel og tillit til arbeidsplassen
- intensjoner om å slutte i jobben
29 %
Alle
sysselsatte:
20 %
Løfter tungt
Knyttet til
- løft, forflytning og manøvrering av varer, gods og gjenstander over 20 kg
Kan føre til
- akutte forbigående ryggsmerter
- utvikling av langvarige smerter
41 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Kan puste inn støv, røyk eller eksos
Knyttet til
- eksos, støv, røyk eller avgasser fra maskiner, kjøretøy, mekaniske prosesser eller trafikk
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
14 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og motorer
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
Helseutfall innen godstransport, post og lagring
47 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
2 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
22 %
oppgir øresus og nedsatt hørsel
2 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Luftveisplager
Luftveisplager er mer utbredt i denne bransjen enn for yrkesaktive generelt
Mer om bransjen
- 35 % opplever at det er en økt risiko for å bli utsatt for en ulykke på jobb
- 45 % arbeider alene
- Om lag 1 av 5 er innvandrere
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen frisør og velvære
Om lag 13 000 personer er ansatt innen frisør og velvære. I tillegg til disse jobber mange i bransjen som selvstendig næringsdrivende. Flest jobber som frisør, og en del jobber som kosmetolog.
97 % er kvinner
46 %
38 % jobber deltid
25 %
75 % arbeider utenom ordinær dagtid
34 %
43 % har fagforening eller tillitsvalgt på sin arbeidsplass
78 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen frisør og velvære
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
32 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Opplever høye emosjonelle krav
Knyttet til
- nær kontakt med kunder
- å måtte skjule egne følelser som for eksempel irritasjon, oppgitthet eller liknende overfor kunder eller andre som ikke er ansatt på arbeidsplassen
Kan føre til
- psykiske helseplager
49 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- arbeid med løftede armer uten støtte ved bruk av håndholdt verktøy og utstyr
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
46 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Har gjentakende hånd- og armbevegelser
Knyttet til
- arbeidsoppgaver som gjentas store deler av dagen
Kan føre til
- plager i nakke, armer og hender
65 %
Alle
sysselsatte:
26 %
Jobber stående
Knyttet til
- å måtte stå mesteparten av arbeidsdagen uten mulighet for å hvile
Kan føre til
- utvikling eller forverring av allerede eksisterende plager i ben, knær, hofter eller rygg
46 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Arbeider med hodet bøyd framover
Knyttet til
- arbeidsoppgaver hvor man jobber med framoverbøyd hode/nakke, som ved hårklipp eller ansiktsbehandling
Kan føre til
- plager i nakke og øvre del av rygg
34 %
Alle
sysselsatte:
12 %
Kan puste inn kjemikalier
Knyttet til
- bruk av kjemiske produkter, blant annet ved hårfarging, styling og andre kosmetiske behandlinger
Kan føre til
- luftveisplager og over tid astma, KOLS og noen typer kreft
70 %
Alle
sysselsatte:
19 %
Utfører vått arbeid
Knyttet til
- hyppig kontakt med vann, ofte i kombinasjon med såpe, hårprodukter eller annen kosmetikk
- langvarig/hyppig bruk av tette hansker
Kan føre til
- arbeidsrelaterte hudplager som tørr, sprukken hud eller kontakteksem
- økt risiko for å slutte i jobben
Helseutfall innen frisør og velvære
28 %
oppgir smerter i armene
8 av 9
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
50 %
oppgir hodepine
1 av 3
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
59 %
oppgir nakke- og skuldersmerter
7 av 9
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Kontakteksem
Bransjen kjennetegnes av betydelig økt forekomst av kontakteksem
Oppbrukte sykepengerettigheter
Frisør/kosmetolog er yrkesgruppen hvor flest sykemeldte ikke var tilbake i jobb etter 12 mnd.
Mer om bransjen
- En stor andel i denne bransjen er selvstendig næringsdrivende
- Mange jobber i virksomheter med få ansatte
- Om lag 3 av 4 har ikke, eller vet ikke om de har, bedriftshelsetjeneste tilknyttet sin arbeidsplass
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen fiske, akvakultur, jord- og skogbruk
Om lag 63 000 personer jobber innen fiske, akvakultur, jord- og skogbruk. Flest jobber som bonde eller fisker.
79 % er menn
54 %
80 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
21 % jobber mer enn 48 timer per uke
5 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen fiske, akvakultur, jord- og skogbruk
I fiske, akvakultur, jord- og skogbruk oppgis 3 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
32 %
Alle
sysselsatte:
8 %
Utsettes for vibrasjoner
Knyttet til
- helkroppsvibrasjoner fra arbeidsmaskiner og kjøretøy
- hånd- eller armvibrasjoner fra maskiner eller håndholdt verktøy
Kan føre til
- korsryggssmerter
- kroniske skader på blodårer, nerver, muskler og ledd i hender og armer
18 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekaniske verktøy
Kan føre til
- gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy
- økt risiko for skader og ulykker når kommunikasjon og oppmerksomhet påvirkes eller varselsignaler overdøves
61 %
Alle
sysselsatte:
31 %
Utsettes for hudkontakt med kjemikalier
Knyttet til
- at man i det daglige har hudkontakt med ulike rengjøringsmidler, løsemidler, avfettingsmidler eller oljer
Kan føre til
- hudplager og eksem.
- at enkelte stoffer tas opp i blodbanen og slik kan føre til skade andre steder i kroppen
59 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Kan puste inn støv og kjemikaler
Knyttet til
- Plantevernmidler og håndtering av planter og dyr
- Eksos fra maskiner og kjøretøy
- Støv/partikler fra mekaniske prosesser
- Trestøv
- Gass/damp fra kjemikalier
- Mineralstøv
- Røyk/avgasser fra forbrenning
Kan føre til
- luftveisplager
- utvikling av kols, kreft, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer på lengre sikt
67 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Er i kontakt med biologisk materiale
Knyttet til
- Kontakt med dyr, fjærkre, fisk og skalldyr som kan inneholde allergener, bakterier, virus, sopp, og dyrehår
- Rengjøring, særlig ved spyling, hvor partikler fra biologisk materiale kan overføres til luften og pustes inn
Kan føre til
- Økt risiko for allergier, hudreaksjoner og plager i luftveiene
- Overføring smittsomme sykdommer gjennom nærkontakt
45 %
Alle
sysselsatte:
16 %
Har tungt fysisk arbeid
Knyttet til
- Hardt, energikrevende kroppsarbeid som gjør at man puster raskere
- Håndtering av tunge maskiner, verktøy og materialer
- Stående arbeid
Kan føre til
- Muskel- og skjelettplager
28 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- Arbeid med løftede armer uten støtte
- Kan også innebære bruk av håndholdt verktøy og utsty
Kan føre til
- muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager
28 %
Alle
sysselsatte:
15 %
Opplever at jobben forstyrrer privatlivet
Knyttet til
- å sette grenser for når, hvor og hvor mye man skal jobbe
Kan føre til
- mindre tid og overskudd til å takle plikter og forventninger på hjemmebane
Helseutfall innen fiske, akvakultur, jord- og skogbruk
20 %
oppgir øresus og nedsatt hørsel
1 av 2
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
33 %
oppgir smerter i beina
4 av 7
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- En stor andel i denne bransjen er selvstendig næringsdrivende
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.
Fakta om arbeidsmiljøet innen byggevirksomhet
Om lag 153 000 personer jobber innen byggevirksomheter. Flest jobber som tømrer, elektriker, byggearbeider eller ingeniør.
91 % er menn
54 %
88 % har videregående skole eller kortere utdanning
57 %
38 % er fagorganisert
57 %
Viktige utfordringer for arbeidsmiljøet innen byggevirksomheter
I byggevirksomheter oppgis 3 av 7 sykefravær å være relatert til jobben.
Det kan være mange årsaker til helseplager og sykefravær, og arbeidsmiljøet kan ha stor betydning.
Sykefravær som er relatert til jobben, kan ofte forebygges på den enkelte arbeidsplassen.
48 %
Alle
sysselsatte:
23 %
Kan puste inn støv eller kjemikalier
Knyttet til
- Mineralstøv fra f.eks. stein, kvarts, sement, asbest eller mineralull
- sveiserøyk
- Kjemiske produkter som f.eks. lim og maling
Kan føre til
- På relativt kort sikt kan enkelte stoffer gi luftveisplager.
- På lengre sikt, gjerne flere tiår, kan dette gi sykdommer som kreft, kols, løsemiddelskade og hjerte- og karsykdommer.
28 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Opplever risiko for arbeidsulykke
Knyttet til
- Å bli utsatt for en arbeidsulykke
- Fall, kutt, stikk, strømgjennomgang, støt/treff av gjenstand m.m.
Kan føre til
- Arbeidsskade, sykefravær, frafall og arbeidsskadedødsfall.
49 %
Alle
sysselsatte:
14 %
Jobber med hender over skulderhøyde
Knyttet til
- Arbeid med løftede armer uten støtte
- Montering, overflatebehandling, snekring og bruk av håndholdte verktøy over skulderhøyde
Kan føre til
- Økt risiko for muskel- og skjelettplager, særlig skulderplager, som over tid kan føre til sykefravær.
49 %
Alle
sysselsatte:
18 %
Må utføre arbeid på huk eller knærne
Knyttet til
- Bygge- og installasjonsarbeid på gulvnivå
Kan føre til
- Økt risiko for å pådra seg kne- og ryggsmerter. Disse kan være forbigående, men over tid utvikle seg til langvarige smerter og sykefravær.
26 %
Alle
sysselsatte:
13 %
Utfører løft i ubekvemme stillinger
Knyttet til
- Løft av utstyr og materialer
- Tunge løft, vridninger og ubekvemme stillinger
- Flere enkeltløft som hver for seg ikke oppleves som tunge, men tilsammen kan utgjøre uheldig belastning
Kan føre til
- Økt risiko for å pådra seg akutte ryggsmerter.
Disse kan være forbigående, men over tid utvikle seg til langvarige smerter og sykefravær.
16 %
Alle
sysselsatte:
9 %
Utsettes for sterk støy
Knyttet til
- Lyd fra blant annet maskiner, arbeidsoperasjoner og mekanisk verktøy
Kan føre til
- Gir økt risiko for gradvis eller umiddelbar nedsatt hørsel og øresus, avhengig av lydtrykknivå og tiden man utsettes for støy.
- Kan også påvirke kommunikasjon, oppmerksomhet og overdøve varselsignaler og dermed øke risikoen for skader og ulykker.
Helseutfall innen byggevirksomheter
Arbeidsskader
Bygg og anlegg er blant de seks næringene hvor det er registrert flest arbeidsskader
Arbeidsskadedødsfall
Bygg og anlegg er blant de sju næringene hvor det forekommer flest arbeidsskadedødsfall
34 %
Oppgir smerter i beina
3 av 5
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
20 %
oppgir øresus eller nedsatt hørsel
4 av 9
av disse oppgir at dette kan skyldes jobben
Mer om bransjen
- Om lag 1 av 5 er innvandrere
- I tillegg er mange i byggenæringen registrert på kortidsopphold i Norge
- Det er mange småbedrifter i næringen, og over halvparten av alle registrerte virksomheter er enkeltmannsforetak
Kilde: Innholdet er basert på ulike datakilder. Hovedkilden er Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2019, innhentet av SSB.
Hele statistikken
Gå i dybden og se resten av statistikken til NOA.
Veien videre
Andre nettsider med verktøy for å skape et bedre arbeidsmiljø.